年轻干部座谈会发言：蹲苗基层锤炼本领

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蹲苗基层锤炼本领

——年轻干部座谈会发言

直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲

苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到

县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突

如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今

年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建

设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。

只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能

真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，

将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；

第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领

域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。

锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望

“提苗”。在今年 3月份县上组织的植树活动中，我学到一个

技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖

土3次、踩实 2次、提苗 1次。如果说“蹲苗”的目的是让年

轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让

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摘要：

蹲苗基层锤炼本领——年轻干部座谈会发言直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是：第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼；第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成...

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