XX县“县摘帽”工作情况汇报

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XX 县“县摘帽”工作情况汇报

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近年来，XX 县坚持以习近平总书记关于扶贫工作战略思想

为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决

策部署，始终坚持“一切力量向脱贫攻坚聚合、一切工作向脱

贫攻坚聚焦、一切资源向脱贫攻坚聚集”，脱贫攻坚取得决定

性进展。

一、取得成效

20XX 年，XX 县被列为省级扶贫开发工作重点县，有扶贫

开发任务的乡镇（开发区）XX 个、行政村 XXX 个。20XX 年

建档立卡精准识别贫困村 XX 个、贫困人口 XXXXXX 人，贫困

发生率 X.XX%。XXXX—20XX 年，XX 个贫困村全部出列，

XXXXX 户、XXXXXX 人脱贫。经过历年动态调整和脱贫退出，

截至目前，尚有未脱贫人口 XXXXX 户、XXXXX 人，贫困发生

率降至 X.XX%。XXXX 农村居民人均可支配收入 XXXXX 元，

增幅 XX.X%，高出全省 X.X 个百分点。基层基本公共服务 X

大领域各项指标均已达到或超过全省平均水平。

一是建立完善了脱贫攻坚六大体系。一是责任体系。全面

落实“县抓落实、工作到村、帮扶到户”责任制，制定《XX 县

全面落实脱贫攻坚责任制实施细则》，与各乡镇、扶贫开发领

导小组成员单位、各帮扶单位签订“责任书”，形成县乡村三

级书记抓扶贫的工作格局。二是政策体系。制定下发《中共 XX

县委、XX 县人民政府<关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定>》

《贯彻落实<决定 >重要政策措施分工方案》，形成

“X+XX+N”的政策体系。三是投入体系。制定财政支持脱贫

攻坚实施意见、统筹整合涉农扶贫资金使用管理办法等一系列

保障机制，加大资金保障。五年来，涉贫领域共计投入

XXX.XX 亿元。同时制定扶贫资金使用、监管以及绩效管理办

法，确保扶贫资金安全有效使用。四是队伍体系。选派 X名县

直单位主要负责同志到薄弱乡镇兼任第一书记。驻村工作队实

现全覆盖，配强村级扶贫专干 XXX 人，配备扶贫小组长 XXXX

名。把发展党员指标向贫困村倾斜，五年来，贫困村共培养入

党积极分子 XXX 人，新发展党员 XXX 人。20XX 年以来提拔

重用 XXX 名扶贫一线干部。五是监督体系。组织开展扶贫领域

作风问题专项治理，从严开展“严规矩、强监督、转作风”集

中整治形式主义官僚主义专项行动。全县扶贫领域共处置问题

线索 XXX 件，党纪政务处分XXX 人次，组织处理XXX 人次。

六是考核体系。印发《XX 县乡镇党政领导班子和主要负责同志

脱贫攻坚工作成效考核办法》等六个配套文件，建立年度集中

考核与平时工作情况相结合的考核机制。

二是扎实推进了脱贫攻坚重点工作。一是强化精准识别，

解决“扶持谁”的问题。严格执行“两评议、两公示、一比对、

一公告”识别程序，坚决杜绝“两该两不该现象”。二是强化

精准帮扶，解决“谁来扶”的问题。实行县级领导包乡镇，省

市县乡四级单位包村，干部包户的包保机制。开展“百企帮百

村”活动，全县 XXX 家企业参与帮扶，五年来筹集社会帮扶资

金XXXX 万元。三是强化精准施策，解决“怎么扶”的问题。

结合贫困户家庭实际，围绕其致贫原因，统筹利用特色种养业、

光伏、电商、资产收益、旅游、就业、金融等扶贫手段，制定

落实“一户一方案、一人一措施”，做到因户因人施策。四是

强化精准退出，解决“如何退”的问题。严格执行“一达标两

不愁三保障”(贫困户家庭年人均可支配收入稳定超过当年全国

扶贫标准、不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全

有保障)“户脱贫”和“一低一超一有一改善”(贫困发生率低于

X%以下，村集体经济年收入超过 X万元，有 X项以上特色产

业，村内基础设施和基本公共服务明显改善)“村出列”标准，

巩固提升20XX 年以来脱贫成效，确保稳定脱贫。目前，XX 个

贫困村顺利实现高质量出列，并通过省第三方监测评估认定。

三是打造了特色做法和工作亮点。一是创新推进机制。建

立“X+XX”专班推进机制，做到专人专班干专事。驻村集中帮

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摘要：

XX县“县摘帽”工作情况汇报近年来，XX县坚持以习近平总书记关于扶贫工作战略思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，始终坚持“一切力量向脱贫攻坚聚合、一切工作向脱贫攻坚聚焦、一切资源向脱贫攻坚聚集”，脱贫攻坚取得决定性进展。一、取得成效20XX年，XX县被列为省级扶贫开发工作重点县，有扶贫开发任务的乡镇（开发区）XX个、行政村XXX个。20XX年建档立卡精准识别贫困村XX个、贫困人口XXXXXX人，贫困发生率X.XX%。XXXX—20XX年，XX个贫困村全部出列，XXXXX户、XXXXXX人脱贫。经过历年动态调整和脱贫退出，截至目前，尚有未脱贫人口XXXXX户、XX...

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