部队干部“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人剖析材料

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　部队干部“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人剖

析材料

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　　按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，坚持把

自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真学习相

关书目，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入检

视问题不足，深刻剖析原因教训，逐条制定整改措施，形

成个人对照检视材料。现将有关情况报告如下。

　　一、存在的问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”方面。一是学习“挤劲”不够。抓学习主

动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、

坐不下去。学习热情不够高，制定了很好的计划，落实起

来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓得不够紧。

二是学习“钻劲”不够。对学习内容领会不深，存在笔记

摘抄多，真正入心入脑少的问题。联系实际深入思考不够

多，有时单纯任务式抓学习，往往只掌握了观点，没有学

会方法，导致学习不够系统、掌握一知半解，钻劲不够，

有浅尝辄止、半途而废的现象。三是学习“实劲”不够。

由于对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻，

理论水平和思维层次提升受限。存在为了完成任务和工作

而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还

有较大不足。

　　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是深学熟

知不够。十八大以来，党内法规制定修订明显加快，对于

每一项新出台的党章党规，自已都能通过不同方式及时学

习，但容易满足于一时的学懂弄通，反复学，深入研，认

真记有差距。对一些党规条文，自已还不能准确背记、熟

练运用，存在用的时候再去找、再去查的现象，“内化于

心，外化于行”做得还不到位。二是对照检视不足。按照

此次主题教育安排，自己始终把检视问题贯穿始终，但仍

然存在对照实际工作检视多、对照党章党规检视少的问题，

满足于组织要求的规定动作，缺少从党性的高度对照党章

党规逐条逐项的检视和分析，检视问题的经常性、主动性

都还有差距，标准要求还不够严格。三从严落实不好。虽

然平时也紧盯住标准和要求，但更多的是考虑不能违反制

度规定，“知敬畏，存戒惧、守底线”还没有上升到更高

的层次和标准。具体工作中，对一些人和事，还存在较真

碰硬不够甚至是事不关己，高高挂起的现象。

　　（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众

方面。一是为民主动服务的心劲还需铆足。没有牢固树立

宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待群众，没能主

动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决

的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向。二是沉底调研的

精劲还需铆足。有时在调研时，只注重掌握自己想要了解

的情况，座谈村党员干部的多，走访普通群众的少，没能

广泛倾听群众的意见。三是为民解决“三心事”的干劲还

需铆足。对真刀真枪解决群众操心事烦心事揪心事还没有

做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不

满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展

群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众赞成不赞

成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。

　　（四）思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方

面。一是“敢教日月换新天”的敬业精神大不如从前。思

想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比

如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也

在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，

作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他

的同志。二是“磨万击还坚韧”的拼劲大不如从前。随着

工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世

故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。觉得上有

书记，不敢于“拍板”，觉得凡事多向书记请示、汇报，

听书记建议，等书记拿主意总没有错，勇于负责、敢于担

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　部队干部“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人剖析材料　　按照“四个对照”和“四个找一找”的要求，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真学习相关书目，扎实开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入检视问题不足，深刻剖析原因教训，逐条制定整改措施，形成个人对照检视材料。现将有关情况报告如下。　　一、存在的问题　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习“挤劲”不够。抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。学习热情不够高，制定了很好的计划，落实起来不能持之以恒，集中学习好一点，个人自学抓得不够紧。二是学习“钻劲”不够。对学...

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