2022年县检察院队伍建设工作情况报告

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2022 年县检察院队伍建设工作情况报告

X 县检察院在市检察院和县委的坚强领导下，深入学习贯

彻习近平法治思想，认真贯彻上级院决策部署，持续推动落实

《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，

顺应新时代基层检察之“变”，结合 X 院实际，不断激发基层

院创新创造活力，全力开创 XX 检察工作新局面。

近年来，县检察院共有 80 余个集体和干警获得市级以上荣

誉表彰，涌现出“全国巾帼文明岗”、国家级“节约型机关”、

省级文明单位、省级“文化建设示范院”“全省先进基层党组

织”和“全国巾帼建功标兵”“全国维护妇女儿童权益先进个

人”“福建省五一劳动奖章”、全省政法系统“优秀政法干

警”、全省杰出检察官等一批先进集体和个人。

一、工作做法

（一）着力强化政治建设，提高检察队伍凝聚力。一是以

政治教育筑牢思想根基。XX 县人民检察院出台《加强干警思想

政治工作制度》，推行一月一考评绩效考核办法，组织开展领

导班子上党课、专题报告会、支部主题党日活动、读书沙龙讲

评等，采取撰写心得体会和读书笔记，部室负责人和分管领导

层层签字把关，把学习贯穿队伍教育整顿、党史学习教育始终。

通过集中现场授课、面对面座谈交流、实地考察体验等方式，

教育引导全院干警加强政治理论学习，提升理论涵养和专业素

养。同时，将政治理论学习纳入全院绩效考核办法，加强政治

建设与业务建设融合，督促常学、长学，形成自觉和习惯。二

是以严管厚爱强化纪律作风。加强干警日常教育管理监督，通

过党组理论学习中心组、支部会、“一月一警示”专题警示教

育会等通报违纪违法典型案例，开展集中警示教育。发挥检务

督察作用，通过日常监督、廉政谈话、纪律条规测试等对干警

思想、工作、作风、生活等情况开展督查，督查情况与干警年

终考核、评先评优挂钩。

（二）着力强化党建引领，提升检察队伍硬实力。一是配

强攻坚班底。选优配强领导班子，提任副检察长 1 名、市检察

院选派 1 名 35 周岁以下年轻干警任班子挂职锻炼。强化“未检

红杜鹃”“公益诉讼生态卫士”和“12309检心桥”三个党员

工作室阵地建设，确保每个攻坚团队至少各有一名党组成员和

政治觉悟高、帮带能力强的党员先锋，辐射带动多名业务骨干，

实现党建引领专项攻坚。二是锚定攻坚任务。将检察业务中的

难点作为深化“党建+”工作品牌的重点，充分发挥党员干警 X

人占比 X％、敢啃“硬骨头”、勇于攻坚克难的优势，按照

“任务项目化、项目清单化、清单具体化”要求，推行“小专

项”工作法，由党组成员带头领衔党员办案团队盯点带抓，挂

图作战，有效破解检察工作中的难点、堵点。三是激发队伍活

力。坚持文化育检，成立“书香”文学社，组织开展演讲比赛、

趣味运动赛等文体活动，形成以“崇法、厚德、公正、惟民”

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摘要：

2022年县检察院队伍建设工作情况报告X县检察院在市检察院和县委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平法治思想，认真贯彻上级院决策部署，持续推动落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，顺应新时代基层检察之“变”，结合X院实际，不断激发基层院创新创造活力，全力开创XX检察工作新局面。近年来，县检察院共有80余个集体和干警获得市级以上荣誉表彰，涌现出“全国巾帼文明岗”、国家级“节约型机关”、省级文明单位、省级“文化建设示范院”“全省先进基层党组织”和“全国巾帼建功标兵”“全国维护妇女儿童权益先进个人”“福建省五一劳动奖章”、全省政法系统“优秀政法干警”、全省杰出检察官等一批先进集体和个...

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