2024年上半年述责述廉报告

3.0 老秘书 2025-10-03 484 99+ 112KB 10 页 5稿币

侵权投诉

本人（姓名），2024年上半年严格按照中央和省委的要求，

围绕中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政，

自觉接受党组织和群众的监督。现将上半年的落实情况报告如下

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）自身廉洁自律情况

1．遵守各项规定，杜绝不良行为。严格遵守中央八项规定

精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到廉

洁自律。在遵守纪律法规方面，严格自律，未出现以下行为：收

送不当礼品礼金、滥用公车资源、挥霍公款进行非公务旅游；未

违规配备或使用小轿车、未超标占用办公空间。坚决抵制任何形

式的赌博活动，严禁借婚丧喜庆之机违规操作。坚守职业道德，

杜绝利用职权为亲属谋取私利，在其他各方面均未出现违规行为

2．加强自身修养，筑牢思想防线。始终坚持学习相关党的

理论知识，不断强化党性修养，深入学习习近平新时代中国特色

社会主义思想，坚定理想信念，做到对党忠诚，始终与党中央保

持高度一致。通过学习，进一步坚定共产主义理想信念和对党的

忠诚信仰，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和

行动上始终与党中央保持高度一致，维护党的团结统一和纯洁性

（二）对下属的教育、监督和管理情况

1．强化教育，提高廉政意识。始终高度重视对下属员工的

廉政教育，经常开展廉政文化活动，以多种形式深化廉政宣传教

育。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈

话等形式，不断提高员工的廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，

确保工作中始终坚守廉洁底线。

2．严格管理，防止不正之风。坚持对下属实行严格的管理

和监督，要求严格执行中央八项规定精神和制度，坚决制止任何

形式的违规行为。对于发现的问题和风险隐患，及时进行整改和

处理。同时加强对下属的考核和评价机制，通过激励机制和惩戒

机制促进员工的廉洁自律。

（三）重点工作推进与成效

1．推进党风廉政和反腐败工作。积极推动公司党风廉政和

反腐败工作的开展，成立专门领导小组，制定实施方案，明确工

作目标和措施。通过深入开展党风廉政教育、严格执行中央八项

规定精神和制度、加强监督管理等措施，取得了明显成效。党员

领导干部廉洁自律意识明显增强，违纪问题同比减少X％，员工

满意度达到X％。

2．取得明显成效，提升干部作风。注重发挥领导示范作用

带头遵守纪律规矩，树立良好形象。通过加强监督检查、严格考

核评价等手段，推动干部队伍作风持续好转。上半年，干部作风

测评平均得分X分（满分为X分），同比增长X分。

3．强化制度建设，落实长效管理。在党风廉政和反腐败工

作中不断完善内部管理制度，建立长效机制。通过修订完善相关

规章制度，加强对权力运行制约和监督，有效预防腐败行为发生

同时建立廉政风险防控体系，对潜在风险点进行动态监控，确保

党风廉政建设和反腐败工作取得持久效果。

（四）工作中如何克服困难、发挥带头作用

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本人（姓名），2024年上半年严格按照中央和省委的要求，围绕中心工作，认真执行党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政，自觉接受党组织和群众的监督。现将上半年的落实情况报告如下一、履行党风廉政建设责任情况（一）自身廉洁自律情况1．遵守各项规定，杜绝不良行为。严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，切实做到廉洁自律。在遵守纪律法规方面，严格自律，未出现以下行为：收送不当礼品礼金、滥用公车资源、挥霍公款进行非公务旅游；未违规配备或使用小轿车、未超标占用办公空间。坚决抵制任何形式的赌博活动，严禁借婚丧喜庆之机违规操作。坚守职业道德，杜绝利用职权为亲属谋取私利，在其他各方面均未出现违...

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