2024年县委常委部门民主生活会班子对照检查材料（四个带头） (1)

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2024 年县委常委部门民主生活会班子对照检查材料（四个

带头）

根据县委关于开好 2024 年度民主生活会的通知要求，结合

本次民主生活会主题，X部作为县委常委部门，高度重视，认

真准备，现将部机关领导班子对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会整改落实情况

上年度民主生活会后，部机关领导班子坚持以整改促提升

着力解决突出问题。一是抓实专项整治。紧盯查摆出的形式主

义、官僚主义等作风问题，采取一项一策、逐个销号的方式推

进整改。建立整改台账，明确责任领导、整改时限、整改标准。

对照整改清单定期开展“回头看”，确保事事有回音、件件有

着落。全年共整改作风问题 21 个，完成整改率达 95％以上。二

是健全长效机制。针对民主生活会查摆问题，制定和完善相关

制度规定 9项，构建作风建设常态长效机制。建立问题线索快

速处理和及时反馈机制，推动整改工作制度化、规范化。三是

巩固整改成果。坚持举一反三，把整改成效体现到改进作风、

提升能力、推动工作上。通过以会代训、以案促改等形式，开

展警示教育，筑牢思想防线。坚持把监督检查贯穿始终，对整

改不力的及时约谈提醒，确保真改实改、改出成效。

二、本次民主生活会准备情况

按照上级党委通知要求，部机关高度重视，精心组织，做

好各项准备工作。一是深化理论武装。组织班子成员认真学习

习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十

届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神。认真研读新修

订的《中国共产党纪律处分条例》，精准把握纪律建设要求。

采取个人自学、集中研讨相结合，深化对全面从严治党重要性

的认识。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见

表、设立意见箱等方式，广泛征求干部职工的意见建议。班子

成员之间开展深入谈心谈话，交流思想认识。主要负责同志与

班子成员逐一谈心，了解思想动态，指出存在问题。三是严格

对照检查。领导班子对照党章党规找差距，对照初心使命找差

距，认真梳理分析问题。班子成员坚持把自己摆进去、把职责

摆进去、把工作摆进去，深入剖析存在问题。四是做实会前准

备。制定会议方案，明确会议程序和要求。及时向县委请示报

告有关情况。做好会议记录等相关材料准备工作。

三、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。班子能够把维

护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，但对照党中

央要求和新修订的《条例》规定，在严守政治纪律和政治规矩

方面还存在差距。

一是贯彻落实党中央决策部署的政治自觉不够强。在推动

中央和省市县委重大决策部署落实过程中，存在重痕迹轻实效

问题。比如，对中央和省市县委的一些重要会议精神传达贯彻

不够及时，存在上热中温下冷现象。在协调推进重点工作时，

有的工作人员政治站位不够高，把政治任务当作一般业务工作

来对待。对一些部门和单位存在的消极应付、阳奉阴违现象重

视不够，处置不够坚决。特别是对一些影响党委决策部署落实

的问题，缺乏敢抓敢管的担当精神。

二是建立健全长效机制的政治担当不足。对建立健全思想

武装长效机制的重要性认识不足。比如，在理论学习中心组学

习中，存在“上下一般粗”现象，对一些重要论述和重大部署

研究不够深入。对“第一议题”制度落实不够严格，一些重要

会议议题设置与中心工作结合不够紧密。对年轻干部的理想信

念教育重视不够，思想政治工作不够细致。特别是在加强机关

党的建设过程中，对提高党支部组织力的重视程度不够，党建

工作与业务工作融合不够。

三是防范化解政治风险的意识不够强。对维护政治安全的

重要性认识不够深刻。在意识形态工作责任制落实过程中，对

一些苗头性倾向性问题发现不够及时，研判不够准确。比如，

对网络意识形态领域存在的风险隐患排查不够全面，防范措施

不够有力。对涉及政治安全的重大风险研判预警不够及时，应

对处置能力不够强。特别是对本系统本领域重大风险隐患排查

化解不够深入，重视程度不够。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。班子能

够按规矩办事，但在廉洁纪律和生活纪律方面还有明显不足。

一是纪律规矩意识有待增强。对严守党规党纪重要性认识

不够深刻，纪律执行还不够严格。比如，在公务接待、办公用

房、公务用车等方面，对存在的超标准、超范围问题查处不够

及时。在改进工作作风方面，还存在形式主义、官僚主义问题。

调查研究不够深入细致，对基层和群众反映强烈的问题解决不

够有力。对中央八项规定精神落实不够彻底，存在松劲懈怠情

况。

二是廉洁自律标准把握不够严。部分班子成员在廉政风险

防控方面还有薄弱环节。在项目建设、资金使用等重点领域，

对权力运行的监督制约不够到位。比如，对干部八小时以外活

动管理不够严格，存在廉政隐患。在选人用人等方面，对程序

要求执行不够严格。特别是对领导干部配偶、子女及其配偶经

商办企业情况的排查不够细致，存在监管漏洞。

三是作风建设韧劲不足。持续纠治“四风”问题的力度减

弱，一些问题出现反弹回潮。比如，形式主义、官僚主义问题

在一些地方和领域有所抬头。文山会海、检查评比、材料报送

等问题仍然存在。特别是对基层反映强烈的形式主义问题整治

不够有力，存在以形式主义反对形式主义现象。对一些顽瘴痼

疾的治理韧性不足，常态化整治机制不够健全。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于

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标签： #民主生活会 #对照检查 #对照检查材料

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2024年县委常委部门民主生活会班子对照检查材料（四个带头）根据县委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，结合本次民主生活会主题，X部作为县委常委部门，高度重视，认真准备，现将部机关领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会后，部机关领导班子坚持以整改促提升着力解决突出问题。一是抓实专项整治。紧盯查摆出的形式主义、官僚主义等作风问题，采取一项一策、逐个销号的方式推进整改。建立整改台账，明确责任领导、整改时限、整改标准。对照整改清单定期开展“回头看”，确保事事有回音、件件有着落。全年共整改作风问题21个，完成整改率达95％以上。二是健全长效机制。针对民主生...

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