2024年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖析）

3.0 老秘书 2025-10-03 484 99+ 40.87KB 12 页 5稿币

侵权投诉

2024 年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖

析）

按照中央和省委、市委关于召开 2024 年度民主生活会的通

知要求，市政府党组专题组织召开会前研讨交流会，深入研读

党的二十届三中全会精神，领会习近平总书记在中央政治局民

主生活会上的重要讲话内涵，紧扣本次专题民主生活会的“主

题主线”。聚焦“四个带头”要求，贯穿问题导向原则，深挖

班子自身问题“症结点”，精准梳理短板不足，深度剖析“根

源因”，明确整改“导航图”，以更加精准的举措推动经济社

会迈向高质量发展。现将有关对照检视情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。

一是理论学习需“深耕细作”。在学习习近平新时代中国

特色社会主义思想过程中，部分班子成员的学习仍停留在“表

层化”和“碎片化”，未能做到全面深入。例如，在研读党的

最新政策文件时，有些人仅满足于“泛读”，未能充分挖掘其

中的核心要义和实践要求，导致执行中出现理解偏差和落实偏

弱的情况。据统计，近期某项政策执行效果评估显示，因部分

成员对政策解读不到位，执行效率比预期降低了 15%，直接影

响了目标的实现。

二是政治敏锐需“提标增效”。面对网络舆情和复杂社会

思潮时，个别班子成员在“精准识别”政治风险方面有所不足。

如在某网络热点事件广泛传播时，未及时意识到其可能对社会

稳定和政府形象带来的潜在威胁，舆论引导未能迅速跟进，导

致负面声音扩散并引发不良社会反响。这一案例凸显了班子成

员需进一步增强“风险洞察力”和“应急处置力”。

三是贯彻决策需“合力推进”。在落实重大决策部署时，

部分环节存在推进不畅的问题。例如，某重点项目建设原计划

在上半年完成主体工程的**%，但因部门间协调机制不够顺畅，

实际仅完成**%。这一滞后不仅影响了项目的整体进度，也反

映出决策落实中的“短板效应”，急需完善“沟通链条”和

“执行闭环”。

四是维护团结需“精准协同”。在讨论决策过程中，部分

事项因意见沟通不充分，影响了班子的整体协作。例如，某涉

及多部门利益的改革方案，在制定阶段因前期沟通不足，引发

了部分部门的误解和抵触情绪，延缓了方案推进进程。这表明，

维护团结不仅需要“共同方向”，更需要“高效协同”。

五是长效机制需“固基强根”。班子虽然初步建立了以学

铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，但在实际

运作中仍存在“执行偏软”和“评估乏力”的问题。例如，学

习计划执行不够严格，学习效果评估不够科学，部分党员干部

学习积极性不足，导致学用结合效果不佳，工作质量提升乏力。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性修养需“补钙强筋”。面对复杂的利益关系和工

作压力，部分班子成员的党性原则有所弱化。例如，在个别项

目审批过程中，受到“人情枷锁”的影响，未能严格把控审批

标准，存在“把关失守”现象，给工作埋下潜在隐患。这一问

题暴露出党性锤炼尚未做到“硬如磐石”，需加强理论学习和

实践锻炼。

二是纪律执行需“拧紧螺丝”。对违反工作纪律的行为，

部分班子成员未能坚持“零容忍”的态度。例如，在考勤制度

执行中，虽然规定明确，但迟到早退现象仍时有发生。相关部

门因监督不力和处罚不及时，未能形成“刚性约束”，致使纪

律严肃性受到削弱，影响了全体干部的工作风气。

三是作风建设需“去虚求实”。在工作落实中仍存在“重

形式、轻实效”的问题。例如，某些会议和文件制定过程中，

过于追求“程序化”和“表面化”，忽视了实质内容和执行效

果。基层干部反映，约30%的工作时间被消耗在会议和文件处

理上，导致“走基层、听民声”的精力被挤占，实际工作推进

受到影响。

四是权力行使需“以民为本”。在民生项目资金分配过程

中，个别班子成员未能精准聚焦基层实际和群众需求。例如，

因调研不足，部分资金分配存在“头重脚轻”的现象，基层群

众受益不均。某地群众对民生项目分配的满意度调查显示，仍

有一定比例的受访者表达不满，凸显出权力运用中的“疏漏

点”。

五是价值观践行需“内化于心”。在履行社会主义核心价

值观中，部分班子成员尚存短板。例如，在兑现对外承诺时，

个别领导干部未能严格履约，导致政府公信力受到一定影响。

据民意调查显示，约**%的群众认为政府在一些事项上存在

“承诺悬空”问题，要求加强干部诚信意识的培养，树立“言

必信、行必果”的价值追求。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。

一是担当意识需“激发潜能”。在应对高难度、高风险任

务时，部分班子成员存在“畏首畏尾”的心理，未能彰显“迎

难而上”的勇气。例如，在城市老旧小区改造中，面对居民利

益协调和拆迁安置等复杂问题，部分干部担忧引发矛盾，推进

工作时“放不开手脚”，导致改造进度滞后，城市形象和居民

生活质量的提升被延缓。

二是创新能力需“开疆拓土”。推动经济社会发展的过程

中，部分班子成员仍沿用“旧思维”“老办法”，未能在实践

中积极探索。例如，在产业结构调整中，虽然认识到传统产业

的困境，但在培育新兴产业、制定创新型扶持政策方面力度不

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #民主生活会 #发言材料

摘要：

2024年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖析）按照中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求，市政府党组专题组织召开会前研讨交流会，深入研读党的二十届三中全会精神，领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话内涵，紧扣本次专题民主生活会的“主题主线”。聚焦“四个带头”要求，贯穿问题导向原则，深挖班子自身问题“症结点”，精准梳理短板不足，深度剖析“根源因”，明确整改“导航图”，以更加精准的举措推动经济社会迈向高质量发展。现将有关对照检视情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习需“深耕细作”。在学习习近平新...

展开>> 收起<<

2024年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖析）.docx

共12页,预览4页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2024年度民主生活会班子对照检视发言材料（含案例剖析）

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: