中国人民银行X县支行2021年度工作总结

3.0 杨子琪 2025-10-02 484 99+ 20.7KB 17 页 6稿币

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２０２１年，在 X市中支党委正确领导下，X县支行以习近

平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届

五中、六中全会、中央经济工作会议和上级行会议精神，坚定

不移推进全面从严治党。不折不扣执行“六稳”“六保”工作

要求，切实提升金融服务实体经济能力。稳步推动金融创新，

着力提高金融管理服务水平，积极防范化解金融风险。持续深

化干部队伍建设，有效提升内部管理水平，在 X、X两地的抗疫

情、稳企业、促发展上发挥了积极作用。

一、全面从严强党建，基层央行政治生态持续向好

（一）扎实推进思想政治建设。以政治建设为统领，充分

发挥党组带头作用，深入开展党组理论学习中心组学习 X次。

紧紧围绕创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，

积极打造彩虹工程，丰富主题党日活动，通过开展现场学习、

“党员政治生日”活动等形式，推进党史学相教育。落实意识

形态工作责任制，定期分析员工思想动态，两次召开党组会议

研究意识形态工作。全面排查支行各类微信群 X个，完善微信

群阵地管理，密切关注重要时间节点突发事件的舆论引导，旗

帜鲜明批驳错误思想言论。

（二）压实管党治党“两个责任”。制定和印发《全面从

严治党和党风廉政建设工作任务分解及责任分工的意见》及 X

张责任清单，切实提升从严治党和党风廉政建设工作规范化水

平。切实履行“一岗双责”，做到业务工作和党风廉政建设同

部署、同推进、同考核，认真落实党组书记与班子成员、班子

成员与分管股室主要负责人、纪检组长同业务股室主要负责人

党风廉政建设工作谈话要求。按季召开党组会议专题研究分析

党风廉政建设工作，全面落实分管行长对分管股室党风廉政建

设责任制检查考核，对涉及到岗位职责调整的干部，重新签订

X份党风廉政建设责任书。组织开展法人银行机构党建工作调

研，全面剖析存在的问题、短板和不足，总结经验，提出加强

和改进党建工作的政策建议，有效落实党对金融工作的领导。

（三）持续深化监督执纪。严格落实干部职工拥有非上市

公司（企业）股份或证券清理整改要求，走访县纪委、公检法、

市监局、法人金融机构等部门，查清员工异常底数，妥善解决

X名离退休员工违规持有非上市公司（企业）兼职问题。认真

组织巡察发现问题整改，建立问题清单、责任清单、任务清单，

组成督察组对巡察整改情况进行督察，确保整改 X%完成。开展

对重要会议精神落实和工作中存在的形式主义、官僚主义问题

的监督检查。

（四）持续推进作风建设。严格落实中央八项规定精神和

党风廉政规定，制定中央八项规定精神“负面清单”、纪检组

同级监督“任务清单”、纪检监察干部“自律清单”、“八小

时外”监督“重点清单”等四张清单，引导干部职工建立正常、

健康的“生活圈”和“社交圈”。按月推送廉政文章，按季开

展警示教育，节前发放“清廉节俭提示函”，利用廉政屏保、

微信群以及行务会议、党员大会等载体，部署廉政工作和开展

廉政教育，持续优化全行作风。推进廉政文化示范行建设，探

索开展以“阳春廉韵、仲夏廉风、金秋廉颂、暖冬廉行”为主

要内容的“四季清廉”活动，助力廉政文化示范行建设。

（五）夯实干部队伍建设。严肃干部选拔任用纪律，对X

名股级干部岗位进行调整，做到事前请示备案齐全，事中任免

程序到位，事后交接及时有效。按时开展２０２１-X 年度专技

职务聘任，落实出国（境）审批制度和出国（境）人员登记备

案制度，及时办理新行员信息录入及离职人员出入境信息撤销

相关工作，完成重要涉密人员市级备案管理及副科级以上干部

证件管理回归当地管辖对接手续。关注青年员工成长，开辟员

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摘要：

２０２１年，在X市中支党委正确领导下，X县支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届五中、六中全会、中央经济工作会议和上级行会议精神，坚定不移推进全面从严治党。不折不扣执行“六稳”“六保”工作要求，切实提升金融服务实体经济能力。稳步推动金融创新，着力提高金融管理服务水平，积极防范化解金融风险。持续深化干部队伍建设，有效提升内部管理水平，在X、X两地的抗疫情、稳企业、促发展上发挥了积极作用。一、全面从严强党建，基层央行政治生态持续向好（一）扎实推进思想政治建设。以政治建设为统领，充分发挥党组带头作用，深入开展党组理论学习中心组学习X次。紧紧围绕创建“让党中央放心、让人民群众...

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