2020年公司意识形态责任制落实情况汇报材料

3.0 妙笔生花 2024-03-05 484 99+ 14.09KB 7 页 2稿币

侵权投诉

2020 年公司意识形态责任制落实情况汇报材料

2020 年，为认真贯彻落实中央、自治区以及上级党委关于

意识形态工作的决策部署和有关指示精神，牢牢把握正确

的政治方向，突出问题导向，找准立足点，全面落实意识

形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实。

我公司党委时刻牢记党的十九大报告指出的“要牢牢掌握

意识形态工作的领导权”，“不忘初心、牢记使命”，切

实提高“四个意识”，增强“四个自信”、突出重点、完

善机制，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在

舆论引领上破难题，着力打牢做好意识形态工作的思想、

政治和工作基础。发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、

精神激励的重要作用，进一步推动意识形态工作在高质量

发展道路上走深走实。

一、主要工作开展情况

（一）把握政治方向，履行主体责任

1.牢牢掌握意识形态工作领导权，管理权。公司党委始终把

政治建设放在首位，始终严守党的政治纪律和政治规矩，

牢牢把握意识形态的领导权、管理权，坚持和加强党对意

识形态工作的全面领导。一是在重视程度上狠下功夫。把

加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手

上。强化对意识形态工作的全面统筹，全面履行第一责任

人的职责。定期召开意识形态工作专题会议，传达学习中

央、自治区党委、市委关于意识形态的决策部署和工作要

求，听取意识形态情况汇报，主动应对解决意识形态领域

的问题，及时掌握意识形态领域的新情况新动向。二是在

统筹管理上狠下功夫。公司党委将意识形态工作纳入年度

工作计划，与党的规范化建设同部署、同检查、同落实。

坚持一把手亲自抓，切实加强对意识形态领域重大问题的

研判和重大战略任务的统筹指导。公司领导班子成员按照

“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职

责范围内的意识形态工作负领导责任，切实推动意识形态

工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

三是落实意识形态工作责任制。深入贯彻全面从严治党要

求，推进公司党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识

形态领域各项工作，团结引领广大党员树立“四个意识”，

坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.强化公司党委书记落实意识形态的第一责任。牢固树立抓

好党的意识形态工作是本职，抓不好是失职，不抓是渎职

的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作

机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。

一是落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实中央和自

治区、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢

牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传

纪律、坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上

与党中央保持高度一致。二是加强宣传思想文化队伍建设。

坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，

坐实意识形态是宣传思想工作重中之重。重点学习习近平

新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十

九届四中全会精神，习近平总书记关于意识形态工作的重

要论述、重要指示精神。加强“四个全面”战略布局的宣

传教育，组织好社会主义核心价值观的学习践行。

3.成立意识形态工作领导小组。成立了以公司党委书记为组

长，其他党委成员为副组长的意识形态工作领导小组，意

识形态领域突发事件应急处置小组，并进行职责分工。

4.加强意识形态领域分析研判。公司领导干部及所属企业密

切关注群众思想动态，发现苗头性倾向性问题立即向上级

党委汇报；同时安排领导干部进行值班接访，对各类矛盾

进行解疑释惑、化解处置。做到守土有责、守土负责、守

土尽责。对重大事件、重要情况等在群众中的苗头倾向性

问题，有针对性地进行引导，做好信访维稳工作，及时解

决问题，排除风险点。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

2 稿币 99+人已下载

立即下载

标签： #意识形态

摘要：

2020年公司意识形态责任制落实情况汇报材料2020年，为认真贯彻落实中央、自治区以及上级党委关于意识形态工作的决策部署和有关指示精神，牢牢把握正确的政治方向，突出问题导向，找准立足点，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实。我公司党委时刻牢记党的十九大报告指出的“要牢牢掌握意识形态工作的领导权”，“不忘初心、牢记使命”，切实提高“四个意识”，增强“四个自信”、突出重点、完善机制，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在舆论引领上破难题，着力打牢做好意识形态工作的思想、政治和工作基础。发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，进一步推动意识形态工作在高质量...

展开>> 收起<<

2020年公司意识形态责任制落实情况汇报材料.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

2020年公司意识形态责任制落实情况汇报材料

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: